Компаниям
Онлайн-симулятор переговоров сочетает теорию и практические задания, основанные
на реальных ситуациях из работы
менеджеров проектов и тим лидов
российских it-компаний.
на реальных ситуациях из работы
менеджеров проектов и тим лидов
российских it-компаний.
Для чего развивать «мягкие» навыки сотрудников
Обучение инструментам управления
Тренажер развивает умение дать обратную связь коллеге, умение говорить «нет» и делегировать свои обязанности для повышения производительности
Здоровый командный дух
Снижение тревожности сотрудников и токсичности коллектива: курс развивает проявление эмпатии, умение решать конфликты и способность договариваться
Налаживание кросс-функциональной коммуникации
Учит презентовать свои идеи незнакомой аудитории, контролировать ход совместного проекта, защищать итоговый результат работы. Это приведет к повышению производительности целых отделов и направлений компании
Преимущества формата
Погружение в историю
Вовлекаем через сторителлинг: сюжет, персонажи, возможность «игрока» влиять на происходящее
Вовлекаем через сторителлинг: сюжет, персонажи, возможность «игрока» влиять на происходящее
Принципы microlearning
Информация разбивается на небольшие части, закрепляется вопросами и задачами. Формат позволяет учиться с любого устройства
Информация разбивается на небольшие части, закрепляется вопросами и задачами. Формат позволяет учиться с любого устройства
Проверка знаний
Тестовые вопросы чередуются с предложением написать развернутый ответ. Ответы оценивают эксперты и сообщество пользователей.
Тестовые вопросы чередуются с предложением написать развернутый ответ. Ответы оценивают эксперты и сообщество пользователей.
Наши партнеры
Остались вопросы? Свяжитесь с нами:
Пользовательское соглашение
Политика обработки персональных данных
